Los trabajadores tendrán derecho a suspender su contrato y cobrar una ayuda si cumplen con esto

• Víctor Márquez

  Periodista

Actualizado el 30/07/2026 10:29 CEST

Desde que empezó el verano, España está siendo asolada por los incendios forestales. Son ya más de 200.000 hectáreas quemadas en nuestro país durante la campaña de este 2026. Todo ello cuando estamos transitando la cuarta ola de calor del verano. Por eso, esta misma semana el Gobierno lo hacía oficial.

Debido a lo que el Ejecutivo califica ya como "emergencia extrema", el pasado martes 28 de julio se anunció la aprobación de lo que promete ser una "protección laboral sin precedentes para las personas afectadas por los incendios". Una que hará uso de los recursos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) para ofrecer una prestación extraordinaria.

Incendio forestal en Cerro Muriano (Córdoba)Salas / EFE

"El Real Decreto Ley que permite la adopción de medidas laborales, extraordinarias y urgentes, para personas trabajadoras afectadas por los incendios forestales que hayan requerido medidas restrictivas por parte de las autoridades como evacuaciones, limitaciones de acceso, confinamientos o similares", se explica en la nota de prensa de Moncloa.

Estamos hablando de una medida, eso sí, que, a pesar de que se anunció este mismo martes, se aplicará de manera retroactiva desde el pasado 23 de julio. La concesión de esta ayuda, y por tanto la aplicación de la misma, se extenderá, según remarca el Gobierno, hasta el fin de la campaña de incendios de este año 2026.

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Con esta nueva ley recién aprobada, el Gobierno permite ahora a los trabajadores afectados suspender el contrato laboral y acogerse a la Prestación Extraordinaria por Emergencia Extrema. Esta, de la mano del SEPE, se calculará con el 70% de la base reguladora. Para acceder a ella, según explica el Ministerio de Trabajo, "no se exigirá ningún período de cotización mínimo".

La oficina del SEPE, en una imagen de archivoWikipedia

Los trabajadores y trabajadoras que tendrán derecho a esta ayuda serán aquellos que tengan imposibilidad de acceder al domicilio habitual como consecuencia de las órdenes de evacuación o restricciones de acceso; las que se hayan visto obligadas a llevar a cabo labores de traslado, limpieza o acondicionamiento del domicilio habitual; o las que hayan tenido que dar atención a los deberes de cuidado derivados de los incendios respecto del cónyuge, pareja de hecho o pariente hasta el segundo grado por consanguineidad o afinidad.

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