- Carlota Garcia
Periodista - Barcelona
Actualizado el 21/10/2026 19:45 CEST
Con solo 27 años, Kai Brandt se está abriendo paso en un sector que cada día está más en auge: la inteligencia artificial. Hace poco más de dos años, junto a su socio, decidió poner en marcha Enginy, una empresa de IA que respondía a un problema real a la que se enfrentan miles de compañías. Hoy lidera un equipo de 85 personas con presencia internacional y una facturación de seis millones de euros.
El empresario ha acudido a Mundo Deportivo para hablar sobre cómo empezó a desarrollar la empresa, la evolución de la compañía, sus errores y aciertos y, en general, sobre cómo encontró una solución a un problema presente en muchas empresas.
Kai Brandt, empresario de 27 añosEdu Martinez - Propias Mundo Deporivo Brandt explica que decidió poner en marcha la empresa después de detectar, gracias a su experiencia previa en el mundo de las ventas, un problema común en muchas compañías: los comerciales dedicaban demasiado tiempo a tareas administrativas y demasiado poco a vender. A partir de ahí, buscó junto a su socio una solución basada en inteligencia artificial: un software capaz de encontrar clientes potenciales, automatizar mensajes por correo electrónico y LinkedIn y facilitar la generación de 'leads' y reuniones comerciales.
Sobre el tema de emprender, especialmente siendo tan joven, Brandt explica que a medida que tu proyecto se hace más grande, tienes menos libertad: "Eres más trabajador y más esclavo de tu propio proyecto que del proyecto de otro. Y de esto te das cuenta muy pronto. Al principio sí que tienes esa libertad. Pero cuando tu propio proyecto se hace tan grande que te requiere tanto, tienes tantas personas a cargo y tanta presión, te conviertes en esclavo de tu propia compañía".
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Carlota Garcia"Tu trabajo no termina a las seis. No termina el viernes. Trabajas los fines de semana. Tiene su parte positiva, que es que si te apetece una semana desconectar o ir a un evento porque es importante aprender sobre algo, tienes cierta flexibilidad que quizá como trabajador no puedes llegar a tener. Pero no hay nada como la presión de tu propio proyecto y la presión que te pones a ti mismo, que te convierte en trabajador de tu propia empresa", asegura el empresario.
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