- Fabio Marchi
Redactor Motor y Polideportivo (Monza
Actualizado el 04/09/2026 16:44 CEST
James Vowles realizó una rueda de prensa especial con los medios españoles. Quería explicar la situación de Williams tras los problemas que han lastrado al equipo esta temporada y todos los cambios que se están produciendo en la sede de Grove y en la manera de trabajar del conjunto. Y en esa charla, destacó la importancia de Carlos Sainz para liderar la remontada del equipo y superar este momento complicado.
"Carlos es el mejor piloto con el que he trabajado en la parrilla a la hora de interactuar con los ingenieros. Es capaz de entender cómo transformar lo que siente en el coche en información útil y, si ahora mismo tenemos los datos delante, puede localizar el milisegundo concreto de esos datos que funciona y después comunicarlo a los ingenieros en inglés", dijo a pregunta de Carlos Miquel, de Cadena Cope, quien quiso saber por qué Carlos Sainz se siente tan bien en el conjunto de Grove.
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Fabio Marchi"Y los ingenieros, todos nosotros somos un poco raros... (risas) Nuestra capacidad de comunicación no es precisamente la mejor del mundo", apuntó. Fue entonces, cuando MD interrumpió Vowles para pedir una aclaración.
"¿Mejor que Lewis Hamilton?", le preguntó este diario a Vowles, que trabajó en Mercedes en la época de éxitos del inglés.
"Más que Lewis en ese aspecto, sí", respondió sin dudarlo. Y se explicó.
"Lewis puede describir muy, muy bien las sensaciones: “Siento esto”. Pero si le presentas los datos delante, no es capaz de relacionarlos con el punto concreto al que corresponden en esos datos. Carlos sí puede dar ese paso", comentó.
Hamilton puede describir muy, muy bien las sensaciones: “Siento esto”. Pero si le presentas los datos delante, no es capaz de relacionarlos con el punto concreto al que corresponden en esos datos. Carlos sí puede dar ese paso
James Vowles
Carlos Sainz, piloto de WilliamsSander Koning / EFE"Y es algo realmente importante que hay que entender sobre él. Creo que lo que le ha ocurrido a Carlos en equipos anteriores es que no se le dieron la plataforma ni la voz necesarias para poder ayudar a impulsar el equipo", argumentó.
Creo que lo que le ha ocurrido a Carlos en equipos anteriores es que no se le dieron la plataforma ni la voz necesarias para poder ayudar a impulsar el equipo
James Vowles"Carlos Sainz sabe cómo hacer funcionar un equipo, pero no siempre ha tenido esa plataforma desde la que pudiera hablar abiertamente sobre cómo hacerlo", añadió.
"Algunos lugares han sido mejores que otros, por lo que me cuenta cuando hablamos de su trayectoria, pero yo reconocí esa fortaleza en él incluso antes de que entrara por nuestra puerta. Por eso creé una estructura en la que la idea era: 'Vamos a darte poder como líder y vamos a darte voz'. Y, más importante aún: 'Tú dime qué está mal y yo me aseguraré de que el equipo dedique tiempo a solucionarlo'. En otras palabras, es un líder con capacidad real de decisión dentro de la organización", explicó.
"En cuanto a pilotaje, todos sabéis que es rápido en pista. Lo ha sido desde el primer día que se subió a un coche de Fórmula 1. Eso no fue por lo que lo contraté aquí; eso se daba por hecho. Era simplemente una casilla que había que marcar. Lo contraté porque puede cambiar un equipo desde dentro y hacerlo suyo. Y creo que en otros equipos no tuvo la oportunidad de desarrollarse de esa manera. Y aquí sí la ha aprovechado. Esa es mi opinión, pero merece la pena preguntárselo a él", concluyó.
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